INGATLANKÖZVETÍTŐI KARRIERLEHETŐSÉG NAGYKANIZSÁN!

JELENTKEZZ MOST

    Ha kérdésed van, hívj fel nyugodtan:
    Sári János irodavezető: +36 30 729 8083

    Vagy küldd el jelentkezésed: janos.sari@oh.hu

    Milyen pozíciók vannak nyitva?

    Ezen az oldalon minden információt megadunk Neked, hogy felelősségteljes döntést tudj hozni, hogy neked való-e ez a munka.

    Kezdő értékesítő: Korábban még nem dolgoztál ingatlanértékesítési területen, de úgy érzed, hogy érdekelnek az ingatlanok és képességeid, kommunikációs készséged, motivációd, kitartásod, munkabírásod alapján érdemes Veled nagyon sokat foglalkozni, hogy sikeres légy.

    Önálló értékesítő: Korábban olyan tapasztalatokat szereztél már ezen a területen, ami alapján úgy érzed főleg a hálózati specialitásokra kell csak koncentrálni, mert pontosan tudod mi a dolgod, csak egy keretre, irodai hátérre és hálózati támogatásra van szükséged.

    Mi az amit kínálunk?

    • Olyan irodai környezetet, ahová jó bejönni.
    • Olyan közösséget ami összetart, sikerorientált, de gondoskodó a csapat tagjaival.
    • Olyan szakmai támogatást és mentori programot, amit mások is kínálnak, csak mi valóban mögötted fogunk állni a kezdeti nehézségeidnél.
    • Olyan kereseti lehetőséget, ami igazodik az elkötelezettségedhez és szorgalmadhoz, folyamatosan növekvő bónusz lehetőségekkel.
    • Olyan karrier programot, ami messze túlmutat azon, minthogy értékesítőként menj nyugdíjba.
    • Olyan időbeosztást, ami a lehető legnagyobb szabadságot adja Neked, ha felnőttként tudsz vele bánni és nem kevered össze a szabadságot a kötelező semmittevéssel.
    • Mi komolyan gondoljuk azt, hogy az irodavezetőnek nincs fontosabb feladata annál, hogy minél gyorsabban, minél magasabb árbevételhez juttassa az értékesítőit.

    Mi az amit elvárunk?

    • Érettségi bizonyítvány, mert a további képzések alapfeltétele.
    • Lojalitás – Azt szeretnénk, ha egy értékesítő hosszútávon tervezne a cégnél, nem gondolkodna gyors munkahelyváltásban, és érdeklődne a cég jövője és sikere iránt.
    • Megbízhatóság – A jelölt megbízhatóan végzi el a munkáját, tartja magát a vállalati szabályokhoz, és etikus módon viselkedik, például nem ad ki bizalmas információkat és támogatja kollégái sikereit is.
    • Elkötelezettség – A jelölt hajlandó keményen dolgozni és erőfeszítéseket tenni a céljainak eléréséért. Ez azt is jelenti, hogy nehéz helyzetekben vagy változások idején is kitart a céljai mellett.
    • Pozitív személyiség – A jelölt támogatja a vállalat kultúráját és értékeit, és pozitív hozzáállást tanúsít a cég és a kollégák iránt.

    Keresett személyiségjegyek, ha ezekben magadra találsz, már fél siker:

    • Optimista és derűlátó: Hajlamos a jó dolgokat észrevenni az életben, és a problémákat lehetőségként kezeli.
    • Kedves és barátságos: Nyitott, könnyen teremti a kapcsolatokat, és jóindulattal viszonyul másokhoz.
    • Kitartó: A kitartás a sales munkában azt jelenti, hogy az értékesítő képes hosszú távon is motiváltan dolgozni, és nem adja fel a célok elérését, még nehézségek vagy visszautasítások esetén sem. Fontos, hogy az illető folyamatosan keressen új lehetőségeket, és kitartson az ügyfelekkel való kapcsolattartásban a siker érdekében.
    • Kommunikatív: Egy értékesítő képes hatékonyan és magabiztosan kommunikálni, legyen szó ügyfelekkel való kapcsolatfelvételről vagy ingatlan bemutatásról. Emellett fontos, hogy jól tudjon kérdezni, figyelni, és meggyőzően közvetítse az ingatlan vagy az általa nyújtott hozzáadott értékek előnyeit.
    • Megnyerő megjelenés: Az értékesítőnek ápolt, professzionális megjelenése van, amely bizalmat ébreszt az ügyfelekben. Ez nem csak az öltözködésre vonatkozik, hanem a viselkedésre és a kisugárzásra is, amely pozitív első benyomást kelt.

    Érdekel a munka?

    Előnyök a kiválasztás során:

    • Ha Te vagy a társaságban aki mindig csacsog, mindig van véleménye, akire odafigyelnek, aki egy társaságban mindig központban vagy
    • Ha korábban dolgoztál már értékesítési területen
    • Ha mindig kényesen ügyelsz a megjelenésedre
    • Ha jól beszélsz valamilyen idegen nyelven (nem a nyelvvizsga érdekel, hanem hogy valóban jól beszélsz-e)
    • Ha meggyőzöl minket, hogy Te kellesz nekünk

    Tudtad? Mert jó tudni…

    • A jó értékesítők, valóban nagyon sokat keresnek, de ez nem egy bejelentett állás hanem egy vállalkozói lét, amiben szintén segítünk, ettől ne ijedj meg.
    • A munka jellegéből adódóan itt nincs fizetett szabadság vagy végkielégítés
    • A munkád során számos ingatlanhoz kell eljutni így a közlekedés saját költségen történik, de ha már ki kell menned mutatni valamit, abból előbb-utóbb sokkal komolyabb bevétel várható, mint a közlekedési költségeid
    • Praktikus, hogy legyen egy olyan okostelefonod amin korlátlan a net és korlátlan a kimenő hívás, mert azt sokat kell majd használni
    • Lesznek olyan fix időpontok, amikor biztosan bent kell lenned az irodában (személyes vezetői riport, csapat meeting, kötelező irodai jelenléti nap) de az időd nagy részét Te osztod majd be magadnak.